Senin (1/8) – Sosialisasi Permenpanrb No.6 tahun 2022 telah dilaksanakan di Pendopo Kemantren Gondokusuman yang di pimpin oleh Mantri Pamong Praja beserta Mantri Anom dan Kasubbag Perencanaan, Evaluasi Pelaporan. Sosialisi ini berdasarkan reformasi pengelolaan kinerja Pegawai ASN yang bertujuan untuk memasukkan core values Ber-AKHLAK, mekanisme kerja yang lincah dan dinamis dalam menhadapi perubahan dunia yang semakin cepat dan memisahkan antara SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) dan Angka Kredit.  

Pada sosialisasi tersebut, disampaikan bahwa prinsip umum pengelolaan Kinerja Pegawai terdiri dari perencanaan kinerja,pelaksanaan, pemantauan, pembinaan kinerja, penilaian kinerja melalui evaluasi kinerja, dan tindak lanjut hasil evaluasi kinerja. Dikarenakan kewajiban penerapan pengelolaan kinerja ASN di lingkungan Kemantren Gondokusuman Pak Mantri Anom berpesan untuk konsisten dalam berperilaku kerja yang BERAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) supaya mencapai target kinerja yang baik atau istimewa dan capaian kinerja organisasi yang sangat baik